はじめに：なぜ今「就労準備」が放課後等デイサービスで注目されるのか
発達に特性のあるお子さんを持つご家庭にとって、「将来、ちゃんと働けるのか」という不安はつきものです。そうした中、「就労準備」に特化した放課後等デイサービスが注目を集めています。
これは、療育や学習支援に加え、「社会に出て働くための力＝ソーシャルスキル」「職場適応力」を育てるためのプログラムを提供する新しい形の支援です。就労移行支援との違いは、早期からの取り組みにあります。将来への土台作りとして、今、大きな期待が寄せられています。
就労特化型とは？従来型との違いと支援内容の特徴
従来の放デイは「学習支援」や「日常生活の安定支援」が中心でしたが、就労特化型では「職業訓練の導入」と「社会的自立支援」に重きを置いています。
特徴としては：
- 目標が“自立と就職”に明確にフォーカスされている
- 実際の作業を通じて職業適性を見極める
- 社会人としての基礎（挨拶、時間管理、報告など）を繰り返し指導する
これにより、お子さんは自信と実践力を積み上げていきます。
就労特化型放デイの主な支援プログラム
パソコン・タイピング・文書作成
WordやExcelを使った基礎操作、レポート作成、メール文書の練習など、デジタルリテラシーを養います。
軽作業・清掃・商品管理
シール貼り、検品、封入、清掃などの作業を通じて、「集中力」「丁寧さ」「持続力」を育てます。
ビジネスマナー・SST・時間管理
あいさつ、報連相（報告・連絡・相談）、敬語の練習、時間通りに動く力など、「社会人の基礎力」を楽しく学びます。
利用対象は？どんな子が対象で、どんな成長が見込めるか
- 中高生（特に中学2年生以降）の発達障がい、知的障がいのある児童
- 将来的な就職に向けて、「働く」という意識づけをしたい保護者の希望者
- 既存の学習型放デイでは物足りなくなったお子さん
期待できる成長：
- 「働く」ことへの意識・関心が芽生える
- 継続して作業する力が育つ
- 社会との関わりを意識できるようになる
1日の流れと現場の雰囲気
15:00 来所・予定確認・着替え
15:15 就労支援プログラム①（PC、軽作業など）
16:00 休憩・SST（ソーシャルスキルトレーニング）
16:30 就労支援プログラム②（ロールプレイやグループワーク）
17:00 振り返り・片付け・お迎え
現場は“静かすぎず、活気がある”雰囲気。失敗を責めない環境で、個性に応じたアプローチが丁寧に行われています。
保護者の声：将来への不安が希望に変わった瞬間
「このままで大丈夫なのか不安だったけど、“挨拶を自分からするようになった”と言われた時、本当に感動しました。」
「仕事体験の日に、本人が“楽しかった”って言ってくれて、未来の姿が少し見えた気がします。」
就労特化型だからこそ見える、“子どもの将来像”。保護者からは続々と「自信がついた」「家庭でも変化が見える」といった声が届いています。
よくある質問（Q&A）
Q. 小学生でも利用できますか？
→ 一部施設では受け入れていますが、主に中高生が中心です。
Q. 就労移行との違いは？
→ 就労移行は18歳以上が対象。放デイは中高生から“準備”として始められるのが強みです。
Q. 学校の勉強と両立できますか？
→ はい。学業に支障が出ないよう時間・内容のバランスが配慮されています。
将来につながる支援を選ぶために：見学・体験のすすめ
「うちの子に必要かもしれない」と感じたら、まずは一度見学をおすすめします。
雰囲気や活動内容、スタッフの姿勢を“見て・感じる”ことで、納得して選ぶことができます。
早期の気づきが、未来を変える第一歩。
まずは気軽に、体験利用から始めてみてください。
まとめ
就労特化型の放課後等デイサービスは、子どもたちに“働く力”と“自分らしく生きる力”を育む新しい選択肢です。
将来を不安に感じている今こそ、「今できること」を見つけ、育てていくチャンスかもしれません。
